3月7日，衛(wèi)材株式會(huì)社榮獲由日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省與Nippon Kenko Kaigi發(fā)起的2023年「健康經(jīng)營(yíng)優(yōu)良法人～大型企業(yè)White500～」認(rèn)定。該項(xiàng)目自2017年起開(kāi)始施行，今年是衛(wèi)材第五次獲得該項(xiàng)殊榮。

健康經(jīng)營(yíng)優(yōu)良法人認(rèn)定制度是日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省聯(lián)合Nippon Kenko Kaigi發(fā)起的，用于表彰致力于解決地區(qū)健康問(wèn)題，實(shí)施Nippon Kenko Kaigi所推進(jìn)的增強(qiáng)健康舉措，并出色實(shí)踐健康經(jīng)營(yíng)的法人的制度。該制度從“企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與方針”、“企業(yè)組織體制”、“企業(yè)制度與政策實(shí)行”、“企業(yè)評(píng)價(jià)與發(fā)展”等幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。衛(wèi)材在所有參評(píng)項(xiàng)目上均超過(guò)了行業(yè)平均水平。特別是在“員工認(rèn)可度”（企業(yè)組織體制）、“生活習(xí)慣改善”與“其它政策^*”（企業(yè)制度與政策實(shí)行）等項(xiàng)目上獲得了較高的評(píng)價(jià)。

衛(wèi)材將患者和公眾日常生活健康利益放在首位，為滿足患者與全球醫(yī)療保健多樣化的需求做出貢獻(xiàn)，這是衛(wèi)材“關(guān)心人類(lèi)健康（hhc）”的企業(yè)理念。同時(shí)，衛(wèi)材將員工被公司認(rèn)可為實(shí)現(xiàn)hhc理念重要的利益相關(guān)者和資產(chǎn)。因此，保障員工健康是培養(yǎng)出具備實(shí)現(xiàn)hhc理念和擁有主動(dòng)奉獻(xiàn)與高度敬業(yè)精神的優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)。2019年，《衛(wèi)材健康宣言》的發(fā)布，進(jìn)一步推動(dòng)了衛(wèi)材的健康經(jīng)營(yíng)。

今后，衛(wèi)材將進(jìn)一步推進(jìn)健康經(jīng)營(yíng)，努力為患者和公眾的日常生活做出貢獻(xiàn)，提高企業(yè)社會(huì)價(jià)值。

^*其它政策包括針對(duì)女性員工與高齡員工的健康、長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)者、員工心理健康、員工家屬以及COVID-19的預(yù)防與感染等，所采取的一系列措施。

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